تأشيرة السعودية للعمل
يتوافد المواطنون الأجانب إلى المملكة العربية السعودية للحصول على فرص العمل والمزايا التي غالبًا ما تتضمن رواتب معفاة من الضرائب وباقات إقامة، فضلًا عن البيئة الصحية والآمنة لكل من العائلات والأفراد، ولهذا تعتبر المملكة العربية السعودية مكانًا جذابًا للغاية للعمل والعيش. ولهذه الأسباب تستضيف المملكة العربية السعودية آلاف العمال الأجانب سنويًا وتهدف إلى جذب المزيد من المواهب والمهارات العالمية إلى المملكة العربية السعودية.
وتحقيقًا لهذه الغاية، تتيح المملكة العربية السعودية فيزا عمل في السعودية لأي مواطن أجنبي مؤهل يرغب في العمل والعيش في المملكة العربية السعودية.
فيزا العمل السعودية هي فيزا زيارة تسمح بإقامة لمدة 90 يومًا في المملكة العربية السعودية، وخلال هذه الفترة يمكن لحامل فيزا العمل السعودية التقدم للحصول على فيزا إقامة سعودية، والتي، بالإضافة إلى تصريح العمل أو تصريح الإقامة السعودي، تسمح للموظف الأجنبي بالانخراط في المزيد من أنشطة العمل والمعيشة طويلة الأجل في المملكة العربية السعودية.
من المهم ملاحظة أنه يتعين على المواطنين الأجانب الذين يرغبون في الانخراط في أنشطة تجارية قصيرة الأجل مع شركات أو كيانات سعودية مثل الاجتماعات أو المفاوضات أو أحداث الشركات أن يحملوا فيزا زيارة عمل سعودية. ويتم تقديم فيزا زيارة العمل السعودية من قبل الشركة أو الكيان السعودي المضيف نيابة عن المواطن الأجنبي. يتم إصدار فيزا زيارة العمل السعودية كفيزا زيارة دخول فردي صالحة لمدة ثلاثة أشهر والتي تسمح بإقامة لمدة 60 يومًا (قابلة للتمديد)، أو كفيزا زيارة ذات دخول متعدد صالحة لمدة ستة أشهر أو سنة واحدة، وتسمح بالإقامة لمدة 90 يومًا في كل زيارة (غير قابلة للتمديد).
قائمة المحتويات
الأهلية
يحق لجميع المواطنين الأجانب من جميع الجنسيات التقدم بطلب للحصول على تأشيرة السعودية للعمل، بشرط أن يكونوا قد تلقوا عرض عمل صالحًا وعقد عمل موقعًا من صاحب عمل سعودي. سيُطلب من المتقدمين الأجانب أيضًا تقديم معلومات شخصية والخضوع للفحص الطبي، من بين متطلبات أخرى.
متطلبات فيزا السعودية للعمل
للتقدم للحصول على فيزا عمل سعودية، يجب على المتقدمين تلبية متطلبات فيزا السعودية للعمل التالية:
فيزا العمل
يتقدم صاحب العمل السعودي نيابة عن مقدم الطلب بطلب للحصول على فيزا عمل سعودية لدى وزارة العمل السعودية. في حالة الموافقة على تصريح العمل السعودي، ستصدر وزارة الخارجية السعودية رقم تصريح الفيزا
خطاب الكفالة
يجب أن يكون لدى مقدم الطلب خطاب دعوة من مؤسسة أو شركة سعودية معتمدة من وزارة الخارجية والغرفة التجارية السعودية. يجب أن يشير خطاب الكفالة إلى اسم مقدم الطلب ومنصبه ورقم الفيزا والتاريخ.
إخطار إحالة فيزا
يجب إصدار إخطار إحالة فيزا من وزارة الخارجية السعودية موضحًا رقم فيزا العمل السعودية وتاريخها.
عقد العمل
عقد عمل موقع من قبل كل من مقدم الطلب وصاحب العمل السعودي ومصدق من وزارة الخارجية والغرفة التجارية السعودية.
شهادة التخرج
يجب أن يكون لدى المتقدم نسخة مصدقة وموثقة من شهادته الجامعية أو شهادة التدريب أو الدبلوم الفني. يرجى ملاحظة أنه بحسب بلد المتقدم يجب أن تكون الشهادات المقدمة مصدقة من الملحقية الثقافية السعودية وسفارة المملكة العربية السعودية في الخارج، أو من الجهات المعنية في الدولة المصدرة للشهادة.
التقرير الطبي
يجب على مقدم الطلب تقديم ثلاثة نسخ من تقرير طبي حديث صادر خلال الأشهر الثلاثة الماضية من قبل طبيب مرخص ويحمل رقم ترخيص الطبيب وعنوانه، مع استكمال النتائج المعملية التي تثبت خلو مقدم الطلب من الأمراض.
صحيفة الحالة الجنائية
يجب على مقدم الطلب تقديم تقرير حالة جنائية حديث صادر خلال فترة لا تتجاوز ستة أشهر قبل التقدم بطلب للحصول على الفيزا السعودية للطلاب، والذي يوضح السجل الجنائي لمقدم الطلب أو عدم وجوده.
التأمين الطبي
يجب على مقدم الطلب شراء تأمين صحي من المملكة العربية السعودية.
جواز السفر
يجب أن يكون لدى مقدم الطلب جواز سفر صالح لمدة ستة أشهر من تاريخ السفر إلى المملكة العربية السعودية، على أن يحتوي على صفحتين فارغتين للاستخدام الرسمي تواجه كل منهما الأخرى.
الصور الشخصية
يجب على مقدم الطلب تقديم ثلاثىة صورة ملونة حديثة على خلفية بيضاء بأبعاد 2×2 بوصة ذات تعابير وجه طبيعية، على أن يمثل الوجه 80٪ من الصورة ولا يسمح بارتداء النظارات أو غطاء الرأس إلا لأسباب دينية.
طلب الحصول على الفيزا
يجب على مقدم الطلب التقدم بطلب للحصول على الفيزا السعودية للطلاب عن طريق تعبئة استمارة طلب الحصول على فيزا الدراسة السعودية عبر بوابة وزارة الخارجية السعودية ثم تقديم الطلب والوثائق المطلوبة عن طريق البريد أو شخصيًا في أقرب سفارة أو مكتب تمثيل سعودي في الخارج.
بمجرد الموافقة على فيزا العمل السعودية، يمكن لمقدم الطلب السفر إلى المملكة العربية السعودية والبقاء لمدة تصل إلى 90 يومًا. خلال ذلك الوقت، يجب على العامل الأجنبي تحويل فيزا السعودية للعمل الخاصة به إلى تصريح إقامة سعودي، مما يسمح للموظف الأجنبي بالبقاء في المملكة العربية السعودية والانخراط في أنشطة معيشية وعمل طويل الأجل.
التقدم بطلب للحصول على تأشيرة السعودية للعمل
التقدم بطلب للحصول على فيزا عمل
- يتقدم صاحب العمل السعودي إلى وزارة الخارجية بطلب للحصول على فيزا عمل سعودية نيابة عن مقدم الطلب - يكمل العامل الأجنبي طلب الحصول على فيزا العمل السعودية من خلال بوابة وزارة الخارجية السعودية ويقوم باستكمال البيانات الشخصية وغيرها من المعلومات المطلوبة. قم بطباعة استمارة طلب فيزا العمل السعودية والتوقيع عليها عند الضرورة وإرفاق صورك الشخصية. - قم بدفع رسوم فيزا العمل السعودية عبر الإنترنت من خلال بوابة وزارة الخارجية السعودية باستخدام بطاقة ائتمان أو خصم سارية.
تقديم طلب الحصول على فيزا العمل
قدّم طلب الحصول على تأشيرة السعودية للعمل والمستندات المطلوبة عن طريق إرسالها بالبريد أو زيارة أقرب سفارة أو مكتب تمثيل للمملكة العربية السعودية في الخارج.
الحصول على فيزا العمل
- في حالة الموافقة، يمكن استرداد فيزا العمل السعودية الخاصة بك من سفارة المملكة العربية السعودية أو مكتب التمثيل الذي تقدمت من خلاله. - تحقق من صحة جميع معلومات الفيزا ومطابقتها للمعلومات الموجودة في جواز سفرك.
التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة
أثناء التواجد في المملكة العربية السعودية خلال مدة الإقامة المسموح بها لمدة 90 يومًا، يجب على العامل الأجنبي التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة سعودي من وزارة العمل السعودية.
الوقت الذي تستغرقه عملية المعالجة
تمديد فيزا العمل السعودية
مدة الصلاحية
فيزا العمل السعودية هي فيزا زيارة تسمح لحاملها بالبقاء في المملكة العربية السعودية لمدة أقصاها 90 يومًا. أثناء الإقامة في المملكة العربية السعودية، يجب على الموظف الأجنبي التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة سعودي لدى وزارة العمل السعودية، والتي تتيح للموظف الأجنبي، إلى جانب تصريح العمل أو تصريح الإقامة السعودي، العمل والعيش في المملكة العربية السعودية لمدة تصل إلى سنة واحدة قابلة للتمديد على أساس استمرار نفس الوظيفة.