沙特工作签证

有很多外国人涌入沙特阿拉伯寻求就业机会和福利，其中通常包括免税工资和住宿福利。为家庭和个人提供健康安全的环境，沙特阿拉伯将成为一个极具吸引力的工作和生活场所。出于这些原因，沙特阿拉伯每年接待数千名外籍劳工，并且仍在努力吸引更多的全球人才和技术工人来到沙特阿拉伯。

为此，沙特阿拉伯向任何希望到沙特阿拉伯工作和生活并且符合资格的外国人提供沙特工作签证。

沙特工作签证是一种访问签证，允许在沙特阿拉伯停留 90 天。在此期间，沙特工作签证持有人可以申请沙特居留签证。外国雇员同时持有工作签证和工作许可（Iqama）即可在沙特阿拉伯长期工作和生活。

值得注意的是，希望与沙特公司或实体进行短期商业活动（例如会议、谈判或公司活动）的外国人应持有沙特商务访问签证。沙特商务访问签证由沙特接待方或实体代表外国人申请。沙特商务访问签证可以签发有效期为 3 个月的单次入境签证，允许停留 60 天（可延期）；也可以签发有效期为 6 个月或 1 年的多次入境签证，每次访问允许停留 90 天（不可延期）。

申请资格

所有国籍的外国公民都有资格申请沙特工作签证，只要他们拥有沙特雇主出具的有效工作邀请和已签署的雇佣合同。除其他要求外，外国申请人还需要提供个人信息并接受体检。

沙特工作签证要求

若要申请沙特工作签证，申请人必须满足以下沙特工作签证要求：

工作签证

沙特雇主代表申请人向沙特阿拉伯劳工部申请沙特工作签证。如果沙特工作许可获得批准，沙特阿拉伯外交部（MOFA）将签发签证授权号

担保信

申请人必须持有经外交部和沙特商会认证的沙特阿拉伯组织或公司出具的邀请函。担保信必须注明申请人的姓名、职位、集体签证号码和日期。

签证转介备注

沙特外交部必须出具签证转介单，注明沙特工作签证号码和日期。

雇佣合同

由申请人和沙特雇主双方签署并经外交部和沙特商会认证的雇佣合同。

文凭

若要申请沙特工作签证，外国人必须提供经过认证和公证的大学学位或培训/技术文凭复印件。文凭需要获得申请人原籍国有关当局或沙特阿拉伯文化使团和沙特阿拉伯驻各自国家大使馆的认可和认证。

健康报告

申请人必须提交 3 份由执业医生在最近 3 个月内出具的近期体检报告的复印件，报告中须注明医生的执照号和地址，并附有证明申请人没有患病的化验结果。

警方报告

申请人必须提交至少在申请沙特工作签证前 6 个月出具的近期警方报告，详细说明申请人是否有犯罪记录。

医疗保险

申请人应购买沙特阿拉伯的健康保险。

护照

申请人所持有的护照必须在进入沙特阿拉伯之日后有不少于 6 个月的有效期或符合互惠规则要求的有效期。

个人照片

申请需要提交一张彩色近照；白底； 2x2 英寸； 5 至 100 KB；面部表情自然；面部应占照片总面积的80%；不得佩戴眼镜；除宗教原因外，不得佩戴头饰。

申请表

申请沙特工作签证时，申请人应在沙特外交部门户网站上填写沙特工作签证申请表，然后通过邮寄或亲自到最近的沙特驻外大使馆或代表处提交申请和所需文件。

沙特工作签证获得批准后，申请人即可前往沙特阿拉伯并停留最多 90 天。在此期间，外籍雇员应将其沙特工作签证转为允许外籍员工长时间留在沙特工作和生活的沙特居留许可。

申请沙特工作签证

申请沙特工作签证时，申请人应遵循以下步骤：

申请工作签证

- 沙特雇主代表申请人向外交部申请沙特工作签证。
- 外籍工人在沙特外交部门户网站上填写沙特工作签证申请表，并填写个人数据和其他需要的信息。打印沙特工作签证申请表，按要求签名，并贴上个人照片。
- 使用有效的信用卡或借记卡在沙特外交部门户网站上在线支付沙特工作签证费。

提交工作签证

通过邮寄或前往就近的沙特阿拉伯大使馆或驻外代表处提交您的沙特工作签证申请表和需要的文件

获得工作签证

- 如果获得批准，您可以到申请的沙特阿拉伯大使馆或代表处取回您的沙特工作签证。
- 检查所有签证信息是否正确，以及是否匹配您护照上的信息。

申请居留许可

前往沙特阿拉伯时，在 90 天的可停留期间，外籍劳工应向沙特劳工部申请沙特居留许可。

沙特居留将允许外籍劳工在沙特工作和生活 1 年，或者只要外籍劳工连续为同一个沙特雇主从事同样的工作。

办理时间

沙特工作签证的办理时间通常在 3 周至 2 个月之间，具体时间视个人情况而定。建议您尽早开始申请沙特工作签证，以避免可能出现的延误。

沙特工作签证延期

沙特工作签证可延长 90 天，允许访客在沙特阿拉伯总共停留 180 天。建议尽早申请沙特工作签证延期，以免在当前沙特工作签证到期后逾期居留。

有效期

沙特工作签证是一种访问签证，允许持有人在沙特阿拉伯停留最多 90 天。在前往沙特阿拉伯期间，外籍雇员应向沙特劳工部申请沙特居留许可。同时持有沙特居留许可和沙特工作许可证（Iqama）的外籍雇员能够在沙特阿拉伯工作和生活长达 1 年，并且可根据连续工作关系进行延期。