Başvur

Suudi Çalışma vizesi

Yabancı uyruklu kişiler yeni çalışma imkânlarının yanı sıra, vergisiz maaş ve konaklama paketleri gibi avantajlar sebebiyle Suudi Arabistan’a akın etmektedir. Buna hem bireyler hem de aileler için sağlıklı ve güvenli bir çevreyi de ekleyince Suudi Arabistan’ın çalışma ve yaşama için çok cazip bir yer hâline gelmesine şaşmamalı. Bu sebeplerle Suudi Arabistan her yıl binlerce yabancı işçiye ev sahipliği etmekte ve gitgide daha fazla yeteneği Suudi Arabistan’a çekmektedir.

Bu amaçla Suudi Arabistan’da çalışmak ve yaşamak isteyen yabancı uyruklu kişilere Suudi çalışma vizesi sunulmaktadır.

Suudi çalışma vizesi Suudi Arabistan’da 90 gün kalmaya imkân tanır ve Suudi çalışma vizesine sahip kişiler bu süre içerisinde Suudi ikamet vizesine başvurabilirler. Bu vize Suudi çalışma izni, yani Iqama ile birlikte yabancı işçinin Suudi Arabistan’da daha uzun süreli bir işte çalışma ve yaşamasını sağlar.

Suudi bir şirket ile toplantı, anlaşma veya şirket etkinliği gibi daha kısa süreli bir ticari faaliyette bulunacak olan yabancı uyrukluların Suudi ticari vizesi almaları gerekir. Suudi ticari vize, yabancı uyruklu kişinin adına Suudi şirket veya kurum tarafından alınır. Suudi ticari ziyaret vizesi tek girişlidir, 3 ay boyunca geçerlidir ve 60 gün (uzatılabilir) kalmaya imkân tanır. Diğer bir seçenek de çok girişli, 6 ay veya 1 yıl geçerli, 90 gün kalmaya imkân tanıyan (uzatılamaz) ticari ziyaret vizesidir.

İçindekiler

Uygunluk

Geçerli bir iş teklifi almış ve Suudi bir işverenin iş sözleşmesine imza atmış oldukları sürece her ülkenin vatandaşı Suudi çalışma vizesi alabilir. Yabancı uyruklu kişilerin kişisel bilgilerini verme ve bir sağlık kontrolünden geçme gibi bazı şartları daha karşılamaları gerekir.

Suudi Çalışma vizesi şartları

Suudi çalışma vizesine başvurmak için aşağıdaki Suudi çalışma vize şartlarının karşılanması gerekir:

İstihdam vizesi

Suudi işveren, başvuran kişinin adına Suudi Arabistan Çalışma Bakanlığından Suudi istihdam vizesine başvurmalıdır. Suudi çalışma izni onaylanırsa Suudi Arabistan Dışişleri Bakanlığı (MOFA) bir vize doğrulama numarası çıkarır.

Sponsorluk mektubu

Başvuran kişinin MOFA ve Suudi Ticaret Odası tarafından onaylı Suudi bir kurum veya şirket tarafından bir davet mektubu almalıdır. Sponsorluk mektubunda başvuran kişinin adı, pozisyonu, vize numarası ve tarih bulunmalıdır.

Vize referans notu

MOFA tarafından Suudi çalışma vizesinin numara ve tarihini de içeren bir vize referans notu çıkarılmalıdır.

Çalışma sözleşmesi

Hem başvuran kişi hem de Suudi işveren tarafından imzalanmış ve MOFA ile Suudi Ticaret Odası tarafından tasdiklenmiş bir çalışma sözleşmesi.

Diploma

Başvuran kişi, üniversite dipolamasının sertifikalı ve noter tarafından tasdiklenmiş bir nüshasını Suudi Arabistan Kültürel Misyon aracılığıyla doğrulatması gerekir. Birleşmiş Devletler dışındaki kurumlar tarafından çıkarılmış diplomaların Suudi Arabistan Kültürel Misyon ve Suudi Arabistan elçiliği tarafından onaylanması gerektiğini unutmayın. Bir Birleşmiş Devletler kurumu tarafından çıkarılmış diplomaların Birleşmiş Devletler Dışişleri Bakanlığı tarafından doğrulanması gerekir.

Sağlık Raporu

Başvuran kişinin lisanslı bir hekim tarafından son 3 çıkarılmış sağlık raporunun 3 nüshası bulunmalıdır. Bu raporda doktorun lisans numarası ve adresi ile başvurunun hastalıksız olduğunu gösteren laboratuvar sonuçları bulunmalıdır.

Polis raporu

Başvuran kişinin Suudi Arabistan çalışma vizesine başvurmadan en az 6 ay önce çıkarılmış, kişinin suç kaydı olmadığını gösteren bir polis raporu bulunmalıdır.

Sağlık sigortası

Başvuran kişi Suudi Arabistan'dan sağlık sigortası çıkartmalıdır.

Pasaport

Başvuran kişi Suudi Arabistan'a girişinden itibaren en az 6 ay geçerli olan veya ona tekabül eden kuralları karşılayan bir pasaporta sahip olmalıdır.

Fotoğraf

Başvuran kişi beyaz bir arka planın önünde yakın zamanda çekilmiş, 5x5 cm büyüklüğünde, doğal bir yüz ifadesine sahip, yüzün %80 göründüğü, gözlük veya şapkanın takılmadığı renkli bir fotoğraf vermelidir.

Başvuru

Başvuran kişi Suudi MOFA portalındaki Suudi çalışma vize başvurusunu doldurmalı ve bu başvuru formu ile gerekli belgeleri ya posta aracılığıyla göndermeli ya da en yakın Suudi Arabistan elçiliği veya temsilcilik ofisine bizzat bırakmalıdır.

Suudi çalışma vizesi onaylandığında, başvuran kişi Suudi Arabistan’a gidip 90 güne kadar kalabilir. Yabancı işçi bu süre içerisinde Suudi çalışma vizesini Suudi ikamet iznine çevirebilir. Bu durumda yabancı işçi daha uzun süreli çalışma ve yaşama imkânına kavuşmuş olur.

Suudi çalışma vizesine başvurma

Suudi çalışma vizesine başvurmak için kişilerin şu adımları takip etmeleri gerekir:

Çalışma vizesine başvurun

- Suudi işveren, başvuran kişinin adına MOFA aracılığıyla Suudi çalışma vizesine başvurur.
- Yabancı işçi Suudi MOFA portalında Suudi çalışma vize başvurusunu tamamlar ve gerekli bilgi ile belgeleri sunar. Suudi çalışma vizesi başvuru formunun çıktısını alın, gerekli yerleri imzalayın ve fotoğraflarınızı eklemeyi unutmayın.
- Geçerli bir kredi veya banka kartıyla Suudi çalışma vizesinin ücretini Suudi MOFA portalından ödeyin.

Çalışma vize başvurusunu gönderin

Suudi çalışma vize başvurusu ve gerekli belgeleri ya posta aracılığıyla gönderin ya da en yakın Suudi Arabistan elçiliği veya temsilcilik ofisine bizzat bırakın.

Çalışma vizesini alın

- Onay çıkmışsa Suudi çalışma vizenizi başvurunuzu yaptığınız Suudi Arabistan elçiliği ya da temsilcilik ofisinden alabilirsiniz.
- Bütün vize bilgilerinin doğru olup pasaportunuzdaki bilgilerle farklılık göstermediğinden emin olun.

Oturma iznine başvurun

Yabancı işçi 90 günlük kalma süresi içindeyken Suudi Çalışma Bakanlığından Suudi oturma iznine başvurabilir.

Suudi oturma izniyle yabancı işçi Suudi Arabistan’da 1 yıllığına çalışıp yaşayabilir. Bu süre, kişinin aynı Suudi işveren için çalıştığı süre boyunca uzatılabilir.

İşlem süresi

Suudi çalışma süresi kişinin durumuna göre 3 hafta ila 2 ay sürebilir. Olası gecikmelerden etkilenmemek için Suudi çalışma izni başvurusunu önceden yapmanız önerilir.

Suudi çalışma vizesini uzatma

Suudi çalışma vizeleri 90 gün daha uzatılarak Suudi Arabistan’da 180 gün kalınabilir. Suudi çalışma vize süresinin dolması sonucunda izin verilen daha fazla kalmamak için Suudi çalışma vizenizi erkenden uzatmanız tavsiye edilir.

Geçerlilik

Suudi çalışma vizesine sahip olan kişiler Suudi Arabistan’da 90 gün kalabilirler. Bu süre içerisinde, yabancı işçi Suudi çalışma izni, yani Iqama ile birlikte Suudi Çalışma Bakanlığından oturma iznine başvurabilir. Bu durumda yabancı işçi Suudi Arabistan’da 1 seneye kadar kalabilir ve bu süre, aynı yerde çalışıldığı sürece daha da uzatılabilir.

SSS

Evet, yukarıdaki Suudi çalışma izni şartlarını karşılayan yabancı uyruklular Suudi Arabistan’dan Suudi çalışma vizesi çıkarabilirler.
Suudi çalışma vizesinin geçerlilik süresi normalde bir senedir fakat her Suudi çalışma vizesi ayrı ayrı değerlendirildiği için Suudi çalışma vizesi 3 aylık geçerlilik süresiyle de çıkartılabilir. Suudi çalışma vizesiyle en fazla 90 gün kalınabilir ama bu süreyi 90 gün daha uzatmak mümkündür.
Suudi çalışma vizesi kişinin durumuna bakılarak 3 hafta ila 2 ayda çıkar. Biz beklenmedik gecikmelere karşı, Suudi çalışma vize başvurunuzu erkenden yapmanızı tavsiye ederiz.
Iqama yabancı uyruklu kişinin uzun süreli çalışma faaliyetlerine girmesini sağlayan bir çalışma iznidir. Vize ise yabancı uyruklu kişinin Suudi Arabistan’ı önceden belirlenmiş kısa bir süreliğine ziyaret etmesini sağlayan bir ziyaretçi iznidir.