Saudisches Arbeitsvisum
Zahlreiche ausländische Staatsangehörige zieht es nach Saudi-Arabien aufgrund der Beschäftigungsmöglichkeiten und der Vorteile, zu denen oft steuerfreie Gehälter und Unterkunftspakete gehören. Hinzu kommt ein gesundes und sicheres Umfeld für Familien und Einzelpersonen. All diese Dinge machen Saudi-Arabien zu einem sehr attraktiven Ort zum Arbeiten und Leben. Aus diesen Gründen nimmt Saudi-Arabien jedes Jahr Tausende von ausländischen Arbeitnehmern auf und möchte noch mehr globale Talente und Fähigkeiten nach Saudi-Arabien locken.
Zu diesem Zweck bietet Saudi-Arabien allen berechtigten ausländischen Staatsangehörigen, die in Saudi-Arabien arbeiten und leben möchten, ein saudisches Arbeitsvisum an.
Das saudische Arbeitsvisum ist ein Besuchsvisum, das einen 90-tägigen Aufenthalt in Saudi-Arabien erlaubt. Während dieser Zeit kann der Inhaber des saudischen Arbeitsvisums ein saudisches Aufenthaltsvisum beantragen, das zusammen mit der saudischen Arbeitserlaubnis (Iqama) dem ausländischen Arbeitnehmer eine längerfristige Beschäftigung und Lebensführung in Saudi-Arabien ermöglicht.
Es ist wichtig zu wissen, dass ausländische Staatsangehörige, die an kurzfristigen geschäftlichen Aktivitäten mit einem saudischen Unternehmen oder einer saudischen Einrichtung teilnehmen möchten, wie z.B. Treffen, Verhandlungen oder Firmenveranstaltungen, ein saudisches Visum für einen Geschäftsbesuch benötigen. Das Visum für einen Geschäftsbesuch in Saudi-Arabien wird von einer saudischen Firma oder Einrichtung im Namen des ausländischen Staatsbürgers beantragt. Das Visum für einen Geschäftsbesuch in Saudi-Arabien wird als Visum für einen einmaligen Besuch mit einer Gültigkeit von 3 Monaten und einem Aufenthalt von 60
Tagen (verlängerbar) oder als Visum für einen mehrmaligen Besuch mit einer Gültigkeit von 6 Monaten oder 1 Jahr und einem Aufenthalt von 90 Tagen pro Besuch (nicht verlängerbar) ausgestellt.
Inhaltsverzeichnis
Anspruchsberechtigung
Alle ausländischen Staatsbürger aller Nationalitäten sind berechtigt, ein saudisches Arbeitsvisum zu beantragen, sofern sie ein gültiges Stellenangebot und einen unterzeichneten Arbeitsvertrag von einem saudischen Arbeitgeber erhalten haben. Ausländische Bewerber werden unter anderem aufgefordert, persönliche Daten anzugeben und sich einer medizinischen Untersuchung zu unterziehen.
Anforderungen für ein saudisches Arbeitsvisum
Um ein saudisches Arbeitsvisum zu beantragen, müssen Bewerber die folgenden Anforderungen für ein saudisches Arbeitsvisum erfüllen:
Arbeitsvisum
Der saudische Arbeitgeber beantragt das saudische Arbeitsvisum beim saudi-arabischen Arbeitsministerium im Namen des Bewerbers. Wenn die saudische Arbeitserlaubnis genehmigt wird, stellt das saudi-arabische Außenministerium (MOFA) eine Visumgenehmigungsnummer aus.
Einladungsschreiben
Der Antragsteller muss über ein Einladungsschreiben einer saudi-arabischen Organisation oder eines saudi-arabischen Unternehmens verfügen, das vom saudi-arabischen Außenministerium und der saudi-arabischen Handelskammer zertifiziert ist. Das Schreiben muss den Namen des Antragstellers, seine Position, die Blockvisumsnummer und das Datum enthalten.
Empfehlungsschreiben für das Visum
Das saudische Außenministerium (MOFA) stellt ein Visum aus, das die Nummer und das Datum des saudischen Arbeitsvisums enthält.
Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag, der sowohl vom Bewerber als auch vom saudischen Arbeitgeber unterzeichnet und vom saudi-arabischen Außenministerium und der saudi-arabischen Handelskammer bestätigt wird.
Diplom
Um ein saudisches Arbeitsvisum zu beantragen, müssen ausländische Staatsangehörige eine beglaubigte und notariell beglaubigte Kopie ihres Universitätsabschlusses oder ihres Ausbildungs- bzw. technischen Diploms vorlegen. Das Diplom muss von den zuständigen Behörden im Herkunftsland des Antragstellers oder von der saudi-arabischen Kulturmission und der saudi-arabischen Botschaft im jeweiligen Land anerkannt und beglaubigt sein.
Gesundheitliches Gutachten
Der Antragsteller muss 3 Kopien eines aktuellen ärztlichen Gutachtens einreichen, das innerhalb der letzten 3 Monate von einem zugelassenen Arzt ausgestellt wurde und die Lizenznummer und Adresse des Arztes enthält, zusammen mit Laborergebnissen, die belegen, dass der Antragsteller frei von Krankheiten ist.
Polizeiliches Führungszeugnis
Der Antragsteller muss ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das mindestens 6 Monate vor der Beantragung des Arbeitsvisums für Saudi-Arabien ausgestellt wurde und aus dem hervorgeht, ob der Antragsteller vorbestraft ist oder nicht.
Krankenversicherung
Der Antragsteller muss eine Krankenversicherung für Saudi-Arabien abschließen.
Reisepass
Der Antragsteller muss im Besitz eines Reisepasses sein, der noch mindestens 6 Monate über das Datum der Einreise nach Saudi-Arabien hinaus gültig ist oder der den Regeln der Gegenseitigkeit entspricht.
Persönliche Fotos
Bewerber müssen ein aktuelles Farbfoto einreichen; vor weißem Hintergrund; 2x2 Zoll; 5 bis 100 KB natürlicher Gesichtsausdruck; 80% Gesicht; keine Brille; keine Kopfbedeckung, außer aus religiösen Gründen.
Beantragung
Bewerber sollten ihr saudi-arabisches Arbeitsvisum beantragen, indem sie das Antragsformular für ein saudi-arabisches Arbeitsvisum auf dem saudi-arabischen MOFA-Portal ausfüllen und dann den Antrag und die erforderlichen Dokumente per Post oder persönlich bei der nächstgelegenen saudi-arabischen Botschaft oder Vertretung im Ausland einreichen.
Sobald das saudische Arbeitsvisum genehmigt wurde, kann der Antragsteller nach Saudi-Arabien reisen und bis zu 90 Tage bleiben. Während dieser Zeit sollte der ausländische Arbeitnehmer sein saudisches Arbeitsvisum in eine saudische Aufenthaltsgenehmigung umwandeln, die es ihm erlaubt, in Saudi-Arabien zu bleiben und einer langfristigen Beschäftigung nachzugehen und dort zu leben.
Beantragung eines saudischen Arbeitsvisums
Um ein saudisches Arbeitsvisum zu beantragen, sollten Antragsteller die folgenden Schritte befolgen:
Arbeitsvisum beantragen
- Der saudische Arbeitgeber beantragt beim saudischen-arabischen Außenministerium (MOFA) ein saudisches Arbeitsvisum im Namen des Antragstellers.
- Der ausländische Arbeitnehmer füllt den Antrag auf ein saudisches Arbeitsvisum auf dem saudischen MOFA-Portal aus und gibt dabei seine persönlichen Daten und andere erforderliche Informationen an. Drucken Sie das Antragsformular für das saudische Arbeitsvisum aus, unterschreiben Sie es, wo nötig, und bringen Sie Ihre persönlichen Fotos an.
- Bezahlen Sie die Gebühren für das saudische Arbeitsvisum online auf dem saudischen MOFA-Portal mit einer gültigen Kredit- oder Debitkarte.
Arbeitsvisum einreichen.
Reichen Sie Ihren Antrag auf ein saudisches Arbeitsvisum und die erforderlichen Dokumente ein, indem Sie sie per Post schicken oder die nächstgelegene Botschaft oder Vertretung Saudi-Arabiens im Ausland aufsuchen.
Arbeitsvisum erhalten.
- Wenn Ihr Antrag genehmigt wurde, können Sie Ihr saudi-arabisches Arbeitsvisum bei der saudi-arabischen Botschaft oder Vertretung abholen, bei der Sie den Antrag gestellt haben.
- Vergewissern Sie sich, dass alle Angaben im Visum korrekt sind und mit den Angaben in Ihrem Pass übereinstimmen.
Aufenthaltsgenehmigung beantragen.
Während der Reise nach Saudi-Arabien sollte der ausländische Arbeitnehmer während des erlaubten 90-tägigen Aufenthalts eine saudische Aufenthaltserlaubnis beim saudischen Arbeitsministerium beantragen.
Die saudische Aufenthaltsgenehmigung erlaubt es dem ausländischen Arbeitnehmer, 1 Jahr lang in Saudi-Arabien zu arbeiten und zu leben, oder so lange, wie der ausländische Arbeitnehmer denselben Arbeitsplatz bei demselben saudischen Arbeitgeber behält.
Bearbeitungsdauer
Verlängerung des saudischen Arbeitsvisums
Saudische Arbeitsvisa können um weitere 90 Tage verlängert werden, so dass der Besucher insgesamt 180 Tage in Saudi-Arabien bleiben kann. Es ist ratsam, eine Verlängerung des saudischen Arbeitsvisums so früh wie möglich zu beantragen, um eine Überschreitung der Aufenthaltsdauer zu vermeiden, wenn Ihr aktuelles saudisches Arbeitsvisum abläuft.
Gültigkeit
Das saudische Arbeitsvisum ist ein Besuchsvisum, das seinem Inhaber einen Aufenthalt von maximal 90 Tagen in Saudi-Arabien erlaubt. Während des Aufenthalts in Saudi-Arabien sollte der ausländische Arbeitnehmer beim saudischen Arbeitsministerium eine saudische Aufenthaltsgenehmigung beantragen, die ihm zusammen mit der saudischen Arbeitserlaubnis (Iqama) erlaubt, bis zu einem Jahr in Saudi-Arabien zu arbeiten und zu leben, wobei eine Verlängerung möglich ist, wenn die gleiche Beschäftigung fortgesetzt wird.
FAQ zum saudischen Visum
Stellt Saudi-Arabien jetzt Arbeitsvisa aus?
Ja, Saudi-Arabien stellt derzeit saudische Arbeitsvisa für alle in Frage kommenden ausländischen Staatsangehörigen aus, die die oben aufgeführten Anforderungen an ein saudisches Arbeitsvisum erfüllen.
Wie lange ist das Arbeitsvisum für Saudi-Arabien gültig?
Die Gültigkeit des saudischen Arbeitsvisums beträgt normalerweise ein Jahr, aber da jeder Antrag auf ein saudisches Arbeitsvisum individuell bearbeitet wird, kann ein saudisches Arbeitsvisum mit einer Gültigkeitsdauer von 3 Monaten ausgestellt werden. Saudische Arbeitsvisa erlauben einen Aufenthalt von maximal 90 Tagen in Saudi-Arabien, der um weitere 90 Tage verlängert werden kann.
Wie lange dauert es, bis ein saudisches Arbeitsvisum ausgestellt wird?
Die Bearbeitung eines saudischen Arbeitsvisums dauert in der Regel zwischen 3 Wochen und 2 Monaten, je nach Einzelfall. Wir empfehlen Ihnen, Ihren Antrag auf ein saudisches Arbeitsvisum so früh wie möglich zu stellen, da es zu unvorhergesehenen Verzögerungen kommen kann.
Was ist der Unterschied zwischen einer Iqama und einem Visum?
Eine Iqama ist eine Arbeitserlaubnis, die es einem ausländischen Staatsangehörigen erlaubt, einer langfristigen Beschäftigung nachzugehen, während ein Visum ein Besucherausweis ist, der es einem ausländischen Staatsangehörigen erlaubt, ein anderes Land für eine kurze, festgelegte Zeitspanne zu besuchen.