Visado de trabajo saudí

Los ciudadanos extranjeros acuden en masa a Arabia Saudí por las oportunidades y beneficios laborales que con frecuencia incluyen salarios sin impuestos y paquetes de alojamiento. Si a eso añadimos en entorno seguro y saludable tanto para familias como para individuos, entonces Arabia Saudí se convierte en un lugar muy atractivo para trabajar y vivir. Por estas razones, el país acoge a miles de trabajadores extranjeros al año y aspira a atraer incluso más talentos mundiales y un mayor conocimiento a Arabia Saudí.

Con referencia a ello, el país ofrece un visado de empleo saudí a cualquier ciudadano extranjero apto, que desee trabajar y vivir en Arabia Saudí.

El visado de trabajo saudí es un visado que permite una estadía de 90 días en el país, y en ese espacio de tiempo, el titular deberá solicitar el visado de residencia saudí, que, junto con el permiso de trabajo, o Iqama, permite al empleado extranjero permanecer más tiempo para trabajar y vivir en Arabia Saudí.

Es importante tener en cuenta que los ciudadanos extranjeros que deseen llevar a cabo actividades comerciales a corto plazo con una compañía saudí o entidad, como reuniones, negociaciones o eventos corporativos, deberán poseer un visado de visita de negocios. Este tipo de visado se solicita por el anfitrión saudí (compañía o entidad) en nombre del ciudadano extranjero. El visado de negocio saudí se emite como un visado de entrada individual válido para 3 meses, permitiendo una estadía de 60 días (prorrogable), o como un visado de entrada múltiple válido para 6 meses o 1 año y permitiendo una estadía en cada visita de 90 días (no prorrogable)

Tabla de contenidos

Idoneidad

Todos los ciudadanos extranjeros tienen derecho a solicitar el visado de trabajo saudí, si demuestran que han recibido una oferta de trabajo válida y un contrato de empleo firmado por un empresario saudí. Los solicitantes extranjeros deberán además proporcionar información personal y una evaluación médica actual entre otros requisitos.

Requisitos del visado de trabajo saudí

Para solicitar el visado de trabajo saudí, los solicitantes deberán cumplir los requisitos siguientes:

Visado de empleo

El empresario saudí solicita el visado de empleo saudí en el Ministerio de Trabajo saudí en nombre del solicitante extranjero. Si el permiso de trabajo se autoriza, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Arabia Saudí (MOFA) emitirá un número de autorización del visado.

Carta de patrocinio

El solicitante debe poseer una carta de invitación de una organización o compañía saudí que esté certificada en el MOFA y en la Cámara de Comercio saudí. La carta debe indicar el nombre, cargo, número de visado y fecha.

Nota de recomendación del visado

Una nota de recomendación de la visa debe ser emitida por el MOFA que declare el número del visado y la fecha.

Contrato de empleo

Un contrato de empleo firmado tanto por el empresario como por el solicitante y certificado por el MOFA y la Cámara de Comercio saudí.

Diploma

El solicitante debe poseer una copia certificada por notario de su grado Universitario o diploma técnico/formación, verificado por la Misión Cultural de Arabia Saudí. Por favor, tenga en cuenta que los diplomas emitidos por instituciones no pertenecientes a EE.UU. deberán ser certificados por la Misión Cultural de Arabia Saudí y la embajada saudí. Los grados emitidos por instituciones norteamericanas deben ser verificadas por el Departamento de Estado de Estados Unidos.

Informe médico

El solicitante debe presentar tres copias de un informe médico reciente, dentro de los últimos 3 meses y realizado por un médico autorizado, con la dirección y número de colegiado y completado con los resultados de laboratorio que demuestran que el solicitante no posee ninguna enfermedad.

Informe policial

El solicitante debe presentar un informe policial reciente emitido al menos 6 meses antes de solicitar el visado de trabajo saudí que muestre los antecedentes penales del solicitante o la ausencia de estos.

Seguro médico

El solicitante debe adquirir un seguro de salud privado para Arabia Saudí.

Pasaporte

Los solicitantes deben poseer un pasaporte con una vigencia de al menos 6 meses o que cumple con las normas de reciprocidad.

Fotos personales

El solicitante debe presentar una foto reciente en color, con fondo blanco, 2x2 pulgadas; de 5 a 100 KB con una expresión facial natural; el rostro al 80% del espacio; sin gafas de sol; sin sombreros o excepto los que lo lleven por razones religiosas.

Solicitud

El solicitante debe pedir su visado de trabajo saudí completando el formulario de solicitud en el portal del MOFA saudí y presentar la solicitud y los documentos requeridos por correo o en persona en la embajada u oficina representativa exterior saudí más cercana.

Una vez que el visado laboral haya sido aprobado, el solicitante puede viajar a Arabia Saudí y permanecer hasta 90 días. Durante este tiempo, el trabajador extranjero deberá convertir su visado laboral en un permiso de residencia, permitiéndole permanecer en Arabia Saudí más tiempo para trabajar y vivir en el país.

Solicitar un visado de trabajo saudí

Para solicitar un visado de trabajo saudí, los solicitantes deben seguir estos pasos:

Solicitar el visado de trabajo

- El empresario saudí solicita al MOFA el visado de trabajo saudí en nombre del solicitante.
- El trabajador extranjero completa el visado de trabajo saudí en el portal del MOFA, con los datos personales y otra información necesaria. Imprime la solicitud de visado de trabajo, la firma y adjunta las fotos personales
- Pago de las tarifas del visado de trabajo online en el portal del MOFA, utilizando una tarjeta de crédito o débito válida.

Presentar el visado de trabajo

Presente su solicitud de visado de trabajo saudí y los documentos necesarios por correo o visitando la embajada u oficina representativa saudí exterior más cercana.

Reciba el visado de trabajo

- Si se aprueba, su visado de trabajo saudí puede recogerse en la embajada u oficina representativa saudí donde lo solicitó.
- Revise que toda la información del visado es correcta y coincide con la información de su pasaporte.

Solicitar el permiso de residencia

Durante su estadía en Arabia Saudí de los 90 días permitidos, el trabajador extranjero deberá solicitar el permiso de residencia saudí en el Ministerio de Trabajo.

El permiso de residencia saudí permitirá al trabajador extranjero trabajar y vivir en Arabia Saudí durante 1 año o siempre que el trabajador mantenga el mismo trabajo y bajo el mismo empresario.

Periodo de emisión

Los visados de trabajo saudíes generalmente se procesan entre 3 semanas a 2 meses, dependiendo de cada caso individual. Siempre se recomienda empezar el proceso de solicitud con antelación, para evitar así posibles retrasos.

Extensión del visado de trabajo saudí

Los visados de trabajo saudíes se pueden prorrogar por 90 días adicionales, permitiendo al visitante permanecer durante un total de 180 días en Arabia Saudí. Se recomienda solicitar la prórroga lo antes posible con el fin de evitar estadías ilegales si su actual permiso de trabajo ha expirado.

Validez

El visado de trabajo saudí es un visado de visita que permite a sus titulares permanecer en Arabia Saudí durante un máximo de 90 días. Durante su estadía en Arabia Saudí, el empleado extranjero deberá solicitar el permiso de residencia en el Ministerio de Trabajo, que, junto con el permiso de trabajo, o Iqama, deja que los empleados extranjeros trabajen y vivan en Arabia Saudí durante un año, extensible según la continuidad en el mismo empleo.

Preguntas frecuentes

Sí. Arabia Saudí está actualmente emitiendo visados laborales a todos los ciudadanos extranjeros aptos que cumplen la lista de requisitos enumerados anteriormente.

La validez del visado de trabajo saudí es normalmente de un año, pero como cada solicitud de visado laboral saudí se procesa de manera individual, este podría ser emitido con un periodo de validez de 3 meses. Los visados de trabajo saudíes permiten una estadía máxima de 90 días, prorrogable durante otros 90 días.

Los visados de trabajo saudíes generalmente se procesan entre 3 semanas a 2 meses, dependiendo de cada caso individual. Recomendamos que comience su proceso de solicitud lo antes posible ya que podrían ocurrir retrasos imprevistos.
El Iqama es un permiso de trabajo que permite al ciudadano extranjero participar en actividades laborales a largo plazo, mientras que un visado de visitante es un pase de visitante que permite al ciudadano extranjero visitar otro país durante un periodo breve y específico de tiempo.